「成也萧何，败也萧何」通常是指某个事物的成功或失败都是由同一个人或同一种原因所引起的。这句话的典故出自汉朝刘邦的谚语，刘邦曾经说过：「萧何亦有吾心，吾心亦有萧何。」意思是萧何了解刘邦的心意，而刘邦也了解萧何的智慧。因此，无论是成功还是失败，都离不开他们之间的互相合作和默契。 从更广义上来理解，「成也萧何，败也萧何」也可以指代一个人的命运或命运的波折。无论是成功还是失败，都是由于这个人自己的选择、努力和能力。他的成功可能是因为他的智慧、勇气和机遇的结合，而他的失败可能是由于他的疏忽、决策的错误或其他因素。 总之，「成也萧何，败也萧何」是一种认识事物变化的观念，强调个体在成功或失败中的重要作用，并企图表达一个人在成功和失败中的承担责任和主动性。
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别人让评价他是什么人该怎么回答？
当别人让你评价他是什么人时，你可以尝试回答以下问题： 1. 与这个人有多久的接触或了解？ 2. 在哪些方面你观察到了他的行为或性格特点？ 3. 你对他的行为或性格特点有何感受或评价？ 4. 是否可以提供具体的例子来支持你的评价？ 基于以上问题，你可以给出一个客观且准确的回答，如： - "我和他是在大学时认识的。从我的观察来看，他是一个非常友善和乐于助人的人。他总是愿意倾听他人的问题并尽力给予帮助。" - "我与他一起工作了大约两年。他是一个非常有条理和专注的人，他总是能够在高压力的环境下保持冷静和高效率的工作。" - "在社交场合中，他似乎更喜欢独处并与少数亲密的朋友交流。虽然有些内向，但他总是给人一种深思熟虑和真挚的印象。" 请注意，这些回答应该客观、准确和基于自己的个人观察或了解，避免过于主观或带有偏见的评价。
,伤者中包含一名重伤的儿童，其他楼内居民已被疏散到一座体育场。
